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關于印發江西省地質調查研究院職工教育及培訓管理規定的通知

2020-1-17 16:47:47 人評論

贛地礦地調字〔2020〕5號 關于印發江西省地質調查研究院職工教育及培訓管理規定的通知 院屬各單位:經研究,現將《江西省地質調查研究院職工教育及培訓管理規定》印發給你們,請遵照執行。 江西省地質調查研究院2020年1月17日 江西省地質調查研究院職工教育及培訓管理…

 

 

 

 

 

贛地礦地調字〔2020〕5號

 

 

關于印發江西省地質調查研究院職工教育

及培訓管理規定的通知

 

院屬各單位:

經研究,現將《江西省地質調查研究院職工教育及培訓管理規定》印發給你們,請遵照執行。

 

 

江西省地質調查研究院

2020年1月17日

 

 

江西省地質調查研究院職工教育

及培訓管理規定

 

為規范院職工教育及培訓的管理為提升職工隊伍整體素質,促進我院經濟健康發展,結合我院實際,制定本規定。

一、職工培訓管理

第一條 各部門在年初根據培訓實際需求,制定職工培訓計劃,報人事教育科匯總后,形成年度職工培訓計劃。該計劃經院長批準后,人事教育科將計劃通知相關部門,由各部門具體實施。人員培訓計劃一般包括以下內容:培訓性質、參加人員范圍及時間、經費安排、培訓內容及方式、考核和評價方法。

第二條 培訓計劃執行過程中,各部門可根據實際情況對“年度職工培訓計劃”作相應的補充和完善,對列入培訓計劃的項目或參加人員進行合理變更,并交人事教育科進行備案。

第三條 對于外部臨時性的培訓、學習,相關信息應由相關部門及時向人事教育科反饋,人事教育科商總工程師辦公室,根據院工作需要及培訓的實際內容,提出相應意見及人選,報院長批準。參加培訓人員,其差旅費、學費、住宿費、辦證費等,視不同情況予以報銷。編制外聘用技術人員,也應根據工作性質參加有關培訓。培訓、學習結束時,參加培訓、學習人員需提交學習小結,必要時需在院內講課傳授培訓、學習的主要內容。人事教育科及時做好外部臨時性的培訓、學習的統計工作。

第四條 列入年度職工培訓計劃和職工培訓補充計劃的,擬參加培訓的職工,需經部門負責人同意。由院統一組織的各類上崗證考試,考試費用、書本費用及差旅住宿費由院承擔,上崗證由院統一管理。

第五條 未經院批準擅自脫崗參加各類培訓的,所發生的一切費用概由本人自行承擔,脫崗培訓期間按曠工處理。

二、職工學歷教育管理

第六條 參加省局組織的碩士(研究生)及以上學位或學歷教育,須經本人申請,所在部門同意,院長辦公會議根據名額確定參加考試人選,錄取后與省局簽訂學習培訓協議。學習期間的有關待遇和費用,按局相關規定執行。

第七條 要求參加在職碩士及以上的學歷、學位教育的,必須本人申請,部門審核,部門分管領導和分管人事的領導同意,院長辦公會批準,并與院簽訂相關協議,承諾畢業后留院工作不少于5年(上級主管部門提拔交流除外)。參加在職碩(博)士研究生(含工程碩士)學習,學費由本人墊付,畢業后憑畢業證按碩士個人承擔20%,博士個人承擔30%的比例報銷學費(見發票),書本等其它雜費全部自理,集中學習及論文答辯期間,交通費(每年往返一次)、住宿費(每年不超過30天,每天不超過200元)憑發票據實報銷。未獲學歷或學位證,費用全部自理。

第八條 要求參加本科、大專學歷教育的,必須本人申請,部門審核,部門分管領導和分管人事的領導同意,院長辦公會批準。參加本科、大專學歷教育,所有費用自理,原則上不得脫產學習,如個人有特殊要求脫產本科和大專學習,脫產學習期間按事假處理。

第九條 本規定從下發之日起執行。此前與本規定不符的,以本規定為準。本規定由院負責解釋。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  江西省地質調查研究院辦公室             2020年1月17日印發

 

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